Медицинското право: право, документи, одговорности, правила акти.

РЕШАВАЊЕ НА ФОНД ЗА ОСИГУРУВАЊЕ НА СОЦИЈАЛНАТА ОД 31.05.96OB RFN 62 одобрени препораките за финансирањето на санаториуми за здравствено Хотел од редот социјална STRAHOVANIYAV за подобрување на финансирањето на санаториуми здравство Хотел извршните тела социјален фонд strahovaniyaRossiyskoy федерација одлучи: 1. одобри препораките "На постапката за финансирање санаториуми здравство Хотел на сметка на фондовите за социјално осигурување".2. Извршните тела на Фондот nastoyaschieRekomendatsii за социјално осигурување донесе на вниманието на претпријатија, организации и институции кои се на состојбата на душевната болница - profilaktorii.Pervy Yu.V.YakushevRekomendatsii заменик-претседател на Фондацијата за финансирање на трошоците за soderzhaniesanatoriev - диспанзери на сметка на социјалната strahovaniyaNastoyaschie Препораката утврдува како трошоци за финансирање nasoderzhanie санаториуми - диспанзери наоѓа на balansepredpriyaty, организации, институции, поради Сре СТВ gosudarstvennogosotsialnogo осигурување во согласност со Правилникот на Фондот sotsialnogostrahovaniya RossiyskoyFederatsii, utverzhdennymPostanovleniemPravitelstva Руската Федерација од 12.02.94 N 101.1. Финансирање на душевната болница - стационарните поради sredstvsotsialnogo осигурување се врши врз основа на проценки на приходите iraskhodov soderzhanie.Predvaritelny неговата (планираното) За пресметка на проценетите приходи и raskhodovsanatoriya - стационарните направи за една година, една четвртина (Прилог 1) ivklyuchaet следново: приходи: 1. Рамнотежа, почетокот на perioda.2. Приемот на средствата - Вкупно вклучувајќи: од страна на компанијата (осигурувач) во однос на осигурување од канцеларијата на Фондот, трошоците: 1. Pitanie.2. Третман и medikamenty.3. фонд плата nachisleniyami.4. Kultobsluzhivanie и други raskhody.1.1. Член "храна" трошоци се утврдува со stoimostiproduktov, врз основа на "Примерен сет на прехранбени производи на ден за odnogocheloveka санаториуми - диспанзери", Секретаријатот на сите utverzhdennogoPostanovleniem на Јули 18, 1980 N 09/12 ipodtverzhdennogo буква од Институтот за исхрана на 10 Ноември 1995 N72-1836 (Прилог 2) .Ispolnitelnye тела на стапката на потрошувачка на храна на социјално осигурување Фондот utverzhdayutdenezhnuyu, со следните индексирање врз izstoimosti погоре сет на производи, всушност slozhivshimsyatsenam за прехранбени производи во зголемувањето regione.Pri во стандардната цена за моќта на присутните sverhpredusmotrennyh резервациите на средства за финансирање на dopolnitelnyhzat Rath е финансиран од predpriyatiya.Raskhody храна се утврдува со множење на монетарните правила napitanie на ден по лице со бројот на кревети - дена во годината, квартал, месец, обезбедени од страна ozdorovleniya.1.2 план. Член "Третман и лекување" за трошоци nalechenie и лекови врз основа на власта прибегнува кон uchetomambulatornogo и болничка здравствена заштита, достапноста на медицински -diagnosticheskih канцеларии и нивната опрема, како и се користи metodiklecheniya.Zatraty за лекови и други потрошни материјали се утврдуваат со додаток всушност развиена за голем број на години, стандарди на потрошувачката, atakzhe соодветните цени во одреден регион и neobhodimostiindeksiruyutsya извршните тела на Фондот за осигурување на социјална vtechenie финансиски goda.Sredstva Лекови за третирање и закажани квартални vzavisimosti од план за реконструкција (пропорционален на бројот на кревет-денови) и присуство на релевантни zaezdov.1.3. Член "фондот на платите со обвиненија" predusmatrivaetsyazarabotnaya плаќање на медицински, административни - и hozyaystvennogopersonala pischebloka.Fond плата на работниците со обвиненија дефинира како збир fondazarabotnoy надомест санаториум работници - диспанзер за dolzhnostnymokladam во согласност со бројот на вработени и ресурси за да vyplatunadbavok, бонуси и други бенефиции, вклучувајќи: - за ноќна работа без право на спиење (види, итн ..) - вработени кои се вклучени во опасни и посебни услови truda-- партии, да побара совет од (медицинска и drugimspetsialista ), Замена на одделни работници за одмор, обука и преквалификација kadrov-- исплата на плата и бонус dr.Shtatnaya број санаториум - стационарните содржани schetsredstv за социјално осигурување <*>, устанавливается применительно кштатным нормативам, изложенным в распоряжении Фонда социальногострахования РФ от 24.10.95 N 239 и письме Фонда от 06.02.96 N 10-35ЮЯ.------------------------------<*> Для обеспечения своевременного ввода санатория - профилактория вэксплуатацию разрешается содержание за счет средств социальногострахования главного врача и главного бухгалтера за два месяца до егооткрытия (для санатория - профилактория на 200 мест и более сроки могутбыть увеличены до 4 месяцев).Финансирование содержания сестры - хозяйки, главной медицинскойсестры, шеф - повара или повара начинается не ранее чем за 2 недели дооткрытия санатория - профилактория.При остановке санатория - профилактория на капитальный ремонт могутсодержаться за счет средств социального страхования сроком до 3 месяцев:главный врач, главный бухгалтер, сестра - хозяйка или заведующийхозяйством.------------------------------Заработнаяплатаработниковсанатория-профилакторияустанавливается на основании Единой тарифной сетки по оплате трудаработников бюджетной сферы и постановлений Правительства РоссийскойФедерации о размерах оплаты труда данной категории работников <*>.------------------------------<*> Постановления Правительства Российской Федерации от 24.08.95 N823 и от 14.10.92 N 785.------------------------------При установлении разрядов оплаты труда единой тарифной сетки, видови размеров надбавок рекомендуетсяруководствоватьсяПриказомМинздравмедпрома России от 20 февраля 1995 г. N 35 "Об оплате трудаработников здравоохранения Российской Федерации". Тарификация главныхврачей осуществляется постоянно действующей тарификационной комиссиейпри региональном отделении Фонда социального страхования. Тарификациядругих работников санаториев - профилакториев осуществляется всоответствии с Порядком, изложенным в приложении 5 к Положению об оплатетруда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденномувышеуказанным Приказом Минздравмедпрома России.Расходы на премирование и единовременные поощрительные выплатыработникам санаториев - профилакториев устанавливаются по данной статьев размере до 25 процентов от фонда оплаты труда при достаточностисредств социального страхования у страхователя в пределах норматива насанаторно - курортное обслуживание.В санатории - профилактории могут быть организованы дополнительныеспециализированные кабинеты в целях предупреждения заболеваний,обусловленных воздействием неблагоприятных факторов производственнойсреды на организм работающих.Решение о выделении дополнительной штатной численности для этихкабинетов и их финансировании принимается соответствующим исполнительныморганом Фонда социального страхования Российской Федерации.В случае систематического невыполнения плана оздоровления илисокращения коечной мощности санатория - профилактория исполнительныморганом Фонда осуществляется коррекция штатной численности работниковздравницы и объемов ее финансирования в соответствии со среднегодовымифактическими объемами оздоровления. При этом не исключается возможностьполного прекращения финансирования санатория - профилактория.По начислениям на заработную плату предусматриваются обязательныеотчисления исполнительным органам фондов: социального страхования,пенсионного, содействиязанятости,обязательногомедицинскогострахования по установленным законодательством нормативам отчислений отзатрат на оплату труда (кроме тех видов оплаты, на которые страховыевзносы не начисляются).1.4. Постатье"Культобслуживаниеипрочиерасходы"предусматриваются расходы на организацию вечеров художественнойсамодеятельности, экскурсий, выписку газет и журналов для служебногопользования и мест общественного чтения, лекций, концертов, тематическихвечеров, проведение спортивных мероприятий (дипломы, грамоты, значки,кондитерские изделия и др.), оплата за пользование радио и пр.Кроме того, по этой же статье осуществляются расходы по аттестации иповышению квалификации работников санаториев - профилакториев <*>.Аттестация медицинских работников санаториев -профилакториевпроизводится в соответствии с положениями о порядке аттестации врачей исреднего медицинского персонала, утвержденными ПриказамиМинздравмедпрома России от 16 февраля 1995 г. N 33 и 23 мая 1995 г. N131.------------------------------<*> Указанные средства выделяются в Смете на содержание санатория -профилактория и в Финансовом отчете (Ф. 16-ФСС РФ) из статьи"Культобслуживание и прочие расходы" через запись "в том числе".------------------------------2. В доходную часть сметы по содержанию санатория - профилакториявключаются поступления от предприятий в счет начисленных страховыхвзносов в пределах установленного норматива по статье "Санаторно -курортное обслуживание работников и членов их семей".При недостаточности средств социального страхования у предприятия,учреждения или организации выделение недостающих средств осуществляетсяисполнительным органом Фонда в объемах, определенных Договором(Приложение 3).Финансирование санатория - профилактория осуществляется с учетомпереходящего остатка средств предыдущего периода.3. Проект сметы доходов и расходов санатория - профилактория за счетсредств социального страхования, его штатная численность рассматриваютсяадминистрацией предприятия совместно с комиссией по социальномустрахованию по представлению главного врача санатория - профилактория иутверждается исполнительным органом Фонда.Смета доходов и расходов на содержание санатория - профилакторияявляется, наряду с другими документами, основанием для заключенияДоговора о совместном использовании и финансировании санатория -профилактория между предприятием и исполнительным органом Фонда.4. В отдельных случаях, учитывая тяжелое финансовое положениенекоторых организаций, состоящих набюджетномфинансировании(бюджетные), в том числе ВУЗов, в сметах санаториев - профилакториев,принадлежащих таким организациям и учреждениям, могут быть предусмотренырасходы по хозяйственному содержанию с учетом финансовых возможностейисполнительных органов Фонда.Указанные расходы определяются с учетом действующих цен наэлектроэнергию, топливо, водоснабжение и другие коммунально - бытовыеуслуги.5. Расходы на содержание санатория - профилактория за счет средствсоциального страхования, произведенные с нарушением установленногопорядка, к зачету не принимаются и подлежат возмещению в бюджет Фондасоциального страхования РФ.6. Главный врач и главный бухгалтер санатория - профилакторияпользуются правом расходования средств социального страхования впределах, утвержденных по смете расходов, и несут ответственность зафинансово - хозяйственную деятельность учреждения.7. Финансовый отчет санаториев - профилакториев представляется поформе N 16 ФСС РФ.8. Контроль за расходованием средств социального страхования начастичное содержание санатория - профилакторияосуществляетсяисполнительным органом Фонда социального страхования РФ, его контрольно- ревизионной службой.Руководитель Департаментапланово - экономической работы И.В.ГрибковаИ.о. начальника отдела координацииоздоровительно - профилактическойработы и взаимодействия с профсоюзами Л.И.СиземоваПриложение 1УтверждаюУправляющий _________________________________________ отделениемФонда социального страхования РФ________________________________"__" _______________ 199_ г.Cмета доходов и расходов на содержание санатория -профилактория (за счет средств социального страхования)_______________________________________________________(наименование предприятия, учреждения, организации)_______________________________________________________на 199_ годНастоящая Смета рассмотрена ______________________________________Утверждена в сумме _______________________________________________в том числе:на I квартал ______________ тыс. руб.на II квартал _____________ тыс. руб.на III квартал ____________ тыс. руб.на IV квартал _____________ тыс. руб.Руководитель предприятия,учреждения, организации___________________________________________ Главный бухгалтер __________(дата, печать)I. Общие сведенияМестонахождение санатория - профилактория (адрес) ______________________________________________________________________________________________Число стационарных коек ________________________________________________Число мест амбулаторно с питанием ____________ без питания _____________Количество смен функционирования в текущем году ________________________План обслуживания санатория - профилактория+------------+----------------+---------------+------------------------+|Месяц |Число дней |Количество мест|Количество койко - дней |||функционирования|(коек) ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Январь || |||+----------------+---------------+------------------------+|Февраль || |||+----------------+---------------+------------------------+|Март|| ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Апрель || |||+----------------+---------------+------------------------+|Май || |||+----------------+---------------+------------------------+|Июнь|| ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Июль|| |||+----------------+---------------+------------------------+|Август || |||+----------------+---------------+------------------------+|Сентябрь|| ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Октябрь || |||+----------------+---------------+------------------------+|Ноябрь || |||+----------------+---------------+------------------------+|Декабрь || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Всего || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+II. Штатное расписание санатория - профилактория+---------------------+-------+-----------+---------+------------------+|Наименование штатных |Число |Должностные|Надбавки |Фонд зарплаты ||должностей |штатных|оклады в |(тыс.|(тыс. руб.) || |единиц |мес. (тыс. |руб.)+--------+---------+| | |руб.) | |месяч. |годов. |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+|Административно | | | || ||хозяйственный| | | || ||персонал | | | || || | | | || ||Главный врач | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Заведующий хозяйством| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Главный бухгалтер| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Бухгалтер| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Кассир (калькулятор) | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Машинист по стирке | | | || ||спецодежды | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Итого| | | || |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+|Медицинский персонал | | | || ||и работники кухонь | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Врач - специалист| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Главная медсестра| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Медсестра| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Сестра - хозяйка | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Санитарка| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Шеф - повар | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Повар| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Кладовщик| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Официант | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Кухонный подсобный | | | || ||рабочий | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Итого| | | || |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+|Всего| | | || |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+
законот за здравство

РЕШАВАЊЕ НА ФОНД ЗА ОСИГУРУВАЊЕ НА СОЦИЈАЛНАТА ОД 31.05.96OB RFN 62 одобрени препораките за финансирањето на санаториуми за здравствено Хотел од редот социјална STRAHOVANIYAV за подобрување на финансирањето на санаториуми здравство Хотел извршните тела социјален фонд strahovaniyaRossiyskoy федерација одлучи: 1. одобри препораките "На постапката за финансирање санаториуми здравство Хотел на сметка на фондовите за социјално осигурување".2. Извршните тела на Фондот nastoyaschieRekomendatsii за социјално осигурување донесе на вниманието на претпријатија, организации и институции кои се на состојбата на душевната болница - profilaktorii.Pervy Yu.V.YakushevRekomendatsii заменик-претседател на Фондацијата за финансирање на трошоците за soderzhaniesanatoriev - диспанзери на сметка на социјалната strahovaniyaNastoyaschie Препораката утврдува како трошоци за финансирање nasoderzhanie санаториуми - диспанзери наоѓа на balansepredpriyaty, организации, институции, поради Сре СТВ gosudarstvennogosotsialnogo осигурување во согласност со Правилникот на Фондот sotsialnogostrahovaniya RossiyskoyFederatsii, utverzhdennymPostanovleniemPravitelstva Руската Федерација од 12.02.94 N 101.1. Финансирање на душевната болница - стационарните поради sredstvsotsialnogo осигурување се врши врз основа на проценки на приходите iraskhodov soderzhanie.Predvaritelny неговата (планираното) За пресметка на проценетите приходи и raskhodovsanatoriya - стационарните направи за една година, една четвртина (Прилог 1) ivklyuchaet следново: приходи: 1. Рамнотежа, почетокот на perioda.2. Приемот на средствата - Вкупно вклучувајќи: од страна на компанијата (осигурувач) во однос на осигурување од канцеларијата на Фондот, трошоците: 1. Pitanie.2. Третман и medikamenty.3. фонд плата nachisleniyami.4. Kultobsluzhivanie и други raskhody.1.1. Член "храна" трошоци се утврдува со stoimostiproduktov, врз основа на "Примерен сет на прехранбени производи на ден за odnogocheloveka санаториуми - диспанзери", Секретаријатот на сите utverzhdennogoPostanovleniem на Јули 18, 1980 N 09/12 ipodtverzhdennogo буква од Институтот за исхрана на 10 Ноември 1995 N72-1836 (Прилог 2) .Ispolnitelnye тела на стапката на потрошувачка на храна на социјално осигурување Фондот utverzhdayutdenezhnuyu, со следните индексирање врз izstoimosti погоре сет на производи, всушност slozhivshimsyatsenam за прехранбени производи во зголемувањето regione.Pri во стандардната цена за моќта на присутните sverhpredusmotrennyh резервациите на средства за финансирање на dopolnitelnyhzat Rath е финансиран од predpriyatiya.Raskhody храна се утврдува со множење на монетарните правила napitanie на ден по лице со бројот на кревети - дена во годината, квартал, месец, обезбедени од страна ozdorovleniya.1.2 план. Член "Третман и лекување" за трошоци nalechenie и лекови врз основа на власта прибегнува кон uchetomambulatornogo и болничка здравствена заштита, достапноста на медицински -diagnosticheskih канцеларии и нивната опрема, како и се користи metodiklecheniya.Zatraty за лекови и други потрошни материјали се утврдуваат со додаток всушност развиена за голем број на години, стандарди на потрошувачката, atakzhe соодветните цени во одреден регион и neobhodimostiindeksiruyutsya извршните тела на Фондот за осигурување на социјална vtechenie финансиски goda.Sredstva Лекови за третирање и закажани квартални vzavisimosti од план за реконструкција (пропорционален на бројот на кревет-денови) и присуство на релевантни zaezdov.1.3. Член "фондот на платите со обвиненија" predusmatrivaetsyazarabotnaya плаќање на медицински, административни - и hozyaystvennogopersonala pischebloka.Fond плата на работниците со обвиненија дефинира како збир fondazarabotnoy надомест санаториум работници - диспанзер за dolzhnostnymokladam во согласност со бројот на вработени и ресурси за да vyplatunadbavok, бонуси и други бенефиции, вклучувајќи: - за ноќна работа без право на спиење (види, итн ..) - вработени кои се вклучени во опасни и посебни услови truda-- партии, да побара совет од (медицинска и drugimspetsialista ), Замена на одделни работници за одмор, обука и преквалификација kadrov-- исплата на плата и бонус dr.Shtatnaya број санаториум - стационарните содржани schetsredstv за социјално осигурување <*>, устанавливается применительно кштатным нормативам, изложенным в распоряжении Фонда социальногострахования РФ от 24.10.95 N 239 и письме Фонда от 06.02.96 N 10-35ЮЯ.------------------------------<*> Для обеспечения своевременного ввода санатория - профилактория вэксплуатацию разрешается содержание за счет средств социальногострахования главного врача и главного бухгалтера за два месяца до егооткрытия (для санатория - профилактория на 200 мест и более сроки могутбыть увеличены до 4 месяцев).Финансирование содержания сестры - хозяйки, главной медицинскойсестры, шеф - повара или повара начинается не ранее чем за 2 недели дооткрытия санатория - профилактория.При остановке санатория - профилактория на капитальный ремонт могутсодержаться за счет средств социального страхования сроком до 3 месяцев:главный врач, главный бухгалтер, сестра - хозяйка или заведующийхозяйством.------------------------------Заработнаяплатаработниковсанатория-профилакторияустанавливается на основании Единой тарифной сетки по оплате трудаработников бюджетной сферы и постановлений Правительства РоссийскойФедерации о размерах оплаты труда данной категории работников <*>.------------------------------<*> Постановления Правительства Российской Федерации от 24.08.95 N823 и от 14.10.92 N 785.------------------------------При установлении разрядов оплаты труда единой тарифной сетки, видови размеров надбавок рекомендуетсяруководствоватьсяПриказомМинздравмедпрома России от 20 февраля 1995 г. N 35 "Об оплате трудаработников здравоохранения Российской Федерации". Тарификация главныхврачей осуществляется постоянно действующей тарификационной комиссиейпри региональном отделении Фонда социального страхования. Тарификациядругих работников санаториев - профилакториев осуществляется всоответствии с Порядком, изложенным в приложении 5 к Положению об оплатетруда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденномувышеуказанным Приказом Минздравмедпрома России.Расходы на премирование и единовременные поощрительные выплатыработникам санаториев - профилакториев устанавливаются по данной статьев размере до 25 процентов от фонда оплаты труда при достаточностисредств социального страхования у страхователя в пределах норматива насанаторно - курортное обслуживание.В санатории - профилактории могут быть организованы дополнительныеспециализированные кабинеты в целях предупреждения заболеваний,обусловленных воздействием неблагоприятных факторов производственнойсреды на организм работающих.Решение о выделении дополнительной штатной численности для этихкабинетов и их финансировании принимается соответствующим исполнительныморганом Фонда социального страхования Российской Федерации.В случае систематического невыполнения плана оздоровления илисокращения коечной мощности санатория - профилактория исполнительныморганом Фонда осуществляется коррекция штатной численности работниковздравницы и объемов ее финансирования в соответствии со среднегодовымифактическими объемами оздоровления. При этом не исключается возможностьполного прекращения финансирования санатория - профилактория.По начислениям на заработную плату предусматриваются обязательныеотчисления исполнительным органам фондов: социального страхования,пенсионного, содействиязанятости,обязательногомедицинскогострахования по установленным законодательством нормативам отчислений отзатрат на оплату труда (кроме тех видов оплаты, на которые страховыевзносы не начисляются).1.4. Постатье"Культобслуживаниеипрочиерасходы"предусматриваются расходы на организацию вечеров художественнойсамодеятельности, экскурсий, выписку газет и журналов для служебногопользования и мест общественного чтения, лекций, концертов, тематическихвечеров, проведение спортивных мероприятий (дипломы, грамоты, значки,кондитерские изделия и др.), оплата за пользование радио и пр.Кроме того, по этой же статье осуществляются расходы по аттестации иповышению квалификации работников санаториев - профилакториев <*>.Аттестация медицинских работников санаториев -профилакториевпроизводится в соответствии с положениями о порядке аттестации врачей исреднего медицинского персонала, утвержденными ПриказамиМинздравмедпрома России от 16 февраля 1995 г. N 33 и 23 мая 1995 г. N131.------------------------------<*> Указанные средства выделяются в Смете на содержание санатория -профилактория и в Финансовом отчете (Ф. 16-ФСС РФ) из статьи"Культобслуживание и прочие расходы" через запись "в том числе".------------------------------2. В доходную часть сметы по содержанию санатория - профилакториявключаются поступления от предприятий в счет начисленных страховыхвзносов в пределах установленного норматива по статье "Санаторно -курортное обслуживание работников и членов их семей".При недостаточности средств социального страхования у предприятия,учреждения или организации выделение недостающих средств осуществляетсяисполнительным органом Фонда в объемах, определенных Договором(Приложение 3).Финансирование санатория - профилактория осуществляется с учетомпереходящего остатка средств предыдущего периода.3. Проект сметы доходов и расходов санатория - профилактория за счетсредств социального страхования, его штатная численность рассматриваютсяадминистрацией предприятия совместно с комиссией по социальномустрахованию по представлению главного врача санатория - профилактория иутверждается исполнительным органом Фонда.Смета доходов и расходов на содержание санатория - профилакторияявляется, наряду с другими документами, основанием для заключенияДоговора о совместном использовании и финансировании санатория -профилактория между предприятием и исполнительным органом Фонда.4. В отдельных случаях, учитывая тяжелое финансовое положениенекоторых организаций, состоящих набюджетномфинансировании(бюджетные), в том числе ВУЗов, в сметах санаториев - профилакториев,принадлежащих таким организациям и учреждениям, могут быть предусмотренырасходы по хозяйственному содержанию с учетом финансовых возможностейисполнительных органов Фонда.Указанные расходы определяются с учетом действующих цен наэлектроэнергию, топливо, водоснабжение и другие коммунально - бытовыеуслуги.5. Расходы на содержание санатория - профилактория за счет средствсоциального страхования, произведенные с нарушением установленногопорядка, к зачету не принимаются и подлежат возмещению в бюджет Фондасоциального страхования РФ.6. Главный врач и главный бухгалтер санатория - профилакторияпользуются правом расходования средств социального страхования впределах, утвержденных по смете расходов, и несут ответственность зафинансово - хозяйственную деятельность учреждения.7. Финансовый отчет санаториев - профилакториев представляется поформе N 16 ФСС РФ.8. Контроль за расходованием средств социального страхования начастичное содержание санатория - профилакторияосуществляетсяисполнительным органом Фонда социального страхования РФ, его контрольно- ревизионной службой.Руководитель Департаментапланово - экономической работы И.В.ГрибковаИ.о. начальника отдела координацииоздоровительно - профилактическойработы и взаимодействия с профсоюзами Л.И.СиземоваПриложение 1УтверждаюУправляющий _________________________________________ отделениемФонда социального страхования РФ________________________________"__" _______________ 199_ г.Cмета доходов и расходов на содержание санатория -профилактория (за счет средств социального страхования)_______________________________________________________(наименование предприятия, учреждения, организации)_______________________________________________________на 199_ годНастоящая Смета рассмотрена ______________________________________Утверждена в сумме _______________________________________________в том числе:на I квартал ______________ тыс. руб.на II квартал _____________ тыс. руб.на III квартал ____________ тыс. руб.на IV квартал _____________ тыс. руб.Руководитель предприятия,учреждения, организации___________________________________________ Главный бухгалтер __________(дата, печать)I. Общие сведенияМестонахождение санатория - профилактория (адрес) ______________________________________________________________________________________________Число стационарных коек ________________________________________________Число мест амбулаторно с питанием ____________ без питания _____________Количество смен функционирования в текущем году ________________________План обслуживания санатория - профилактория+------------+----------------+---------------+------------------------+|Месяц |Число дней |Количество мест|Количество койко - дней |||функционирования|(коек) ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Январь || |||+----------------+---------------+------------------------+|Февраль || |||+----------------+---------------+------------------------+|Март|| ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Апрель || |||+----------------+---------------+------------------------+|Май || |||+----------------+---------------+------------------------+|Июнь|| ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Июль|| |||+----------------+---------------+------------------------+|Август || |||+----------------+---------------+------------------------+|Сентябрь|| ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Октябрь || |||+----------------+---------------+------------------------+|Ноябрь || |||+----------------+---------------+------------------------+|Декабрь || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Итого || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+|Всего || ||+------------+----------------+---------------+------------------------+II. Штатное расписание санатория - профилактория+---------------------+-------+-----------+---------+------------------+|Наименование штатных |Число |Должностные|Надбавки |Фонд зарплаты ||должностей |штатных|оклады в |(тыс.|(тыс. руб.) || |единиц |мес. (тыс. |руб.)+--------+---------+| | |руб.) | |месяч. |годов. |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+|Административно | | | || ||хозяйственный| | | || ||персонал | | | || || | | | || ||Главный врач | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Заведующий хозяйством| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Главный бухгалтер| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Бухгалтер| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Кассир (калькулятор) | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Машинист по стирке | | | || ||спецодежды | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Итого| | | || |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+|Медицинский персонал | | | || ||и работники кухонь | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Врач - специалист| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Главная медсестра| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Медсестра| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Сестра - хозяйка | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Санитарка| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Шеф - повар | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Повар| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Кладовщик| | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Официант | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|_________________| | | || ||_________________+-------+-----------+---------+--------+---------+| +-------+-----------+---------+--------+---------+|Кухонный подсобный | | | || ||рабочий | | | || || +-------+-----------+---------+--------+---------+|Итого| | | || |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+|Всего| | | || |+---------------------+-------+-----------+---------+--------+---------+