Медицински сестри не треба да работат повеќе од 12 часа

Видео: 12:00 СУПЕР Бота тест скрипта # 999doge 100 проценти направи кул кул

Во студија во Велика Британија покажа дека сестри кои работат смени од 12 часа или повеќе, се изложени на зголемен ризик од професионална исцрпеност, почесто се разочарани во работата и да поднесе оставка од своето место.

Студијата беше организирана од страна на Chiara Dall`Ora од Универзитетот во Саутемптон со финансиска поддршка на NIHR CLAHRC Весекс. Резултатите беа објавени на интернет во медицинското списание BMJ Еден.

Во истражувањето се вклучени повеќе од 31 000 медицински сестри од 12 европски земји. Се покажа дека промените во текот на 12 часа се повеќето типични за Полска (99%), Ирска (79%) и Англија (69%). Анализата покажа дека медицинските сестри кои работат за 12 часа и подолго, до 50% повеќе склони професионална исцрпеност и често се фрустрирани во неговата работа во споредба со колеги чија смена трае 8 часа.

Во овој случај, на раководителите на здравствените установи се администрира во старечки 12-часовни смени во надеж за подобрување на ефикасноста на работата, бидејќи во овој случај, за намалување на бројот на peresmenok и придружните грешки и пропусти. Медицинските сестри се исто така, сакаат 12-часовни смени, со надеж дека ќе ги компресирате во работната недела, помалку дена да одат на работа, имаат повеќе производството и намалување на трошоците за патување.

Но, зад сето ова, и менаџери, како и медицинските сестри не се забележи важна работа - Burnout, уништувачкиот ефект на кои може да ги избрише сите "заштеди" наведени погоре и "ефикасност".

Пишуваат истражувачите: "работа смени 12-часовен се многу честа појава во некои европски земји, особено во Источна Европа. Како што се испостави, како долги смени се поврзани со исцрпеност, пониски задоволство од работата и желбата да го напушти, вклучувајќи го и професија. Тоа е многу важно да се земат предвид менаџери и законодавците да се донесе одлука за максималното времетраење на медицинскиот персонал смени, одговорен за безбедноста на пациентите и добросостојбата на здравствените работници. "

Професор Питер Грифитс, експерт за јавно здравство на Универзитетот во Саутемптон и еден од авторите на извештајот, рече: "Оваа студија ни даде уште еден доказ дека се организира работата на здравствените установи на овој начин е ризично и за вработените и за пациентите. Долги смени донекаде оправдано, но ние мора да имајте на ум дека зад нив има зголемен ризик од професионална исцрпеност на работниците. Потребно е внимателно да ги следи овие луѓе, да им се обезбеди со нормална паузи за време на и помеѓу смени. Изненадувачки, на ниско ниво на задоволство од работата, многу медицински сестри се уште преферираат овој режим. "

Сподели на социјални мрежи:

Слични