Психологија и психотерапија

URL

Главната цел на комуникација меѓу луѓето - да се постигне vzaimoponimaniya.No не е лесно да се направи. Зошто некои луѓе со нас за да комуницира лесно и со другите - тоа е тешко? Зошто е некој што се заедно, и некој vsevremya кавга? Јасно е многу полесно да се воспостави vzaimootnosheniyas лицето со кого постојат т.н. точка soprikosnoveniya.Prezhde од решавање на разликите, потребно е да се дознае причината, а дури потоа да се изгради односи со некого.
Уметноста на комуникација е многу важно да се биде во можност да се слуша и да се разбере човек со кого ќе се зборува. Се објасни на луѓето за нивните намери и мисли, од каде што со исходот, ќе бидете во можност да се спречи mnozhestvonedorazumeny, кавги и конфликти. Чесност во разговор со sobesednikomchasto е единствениот начин за излез од конфликтот situatsii.No вистината мора да се каже, не со цел да се понижи соговорникот, туку напротив, со цел да се подигне свој во свои очи и proyasnitvashu позиција.
Што го попречува и што промовира другарство? Причините за недоразбирање mezhdulyudmi може да имаат различни политички, религиозни верувања, светоглед, психолошки карактеристики. Сепак, главната причина лежи vneumenii слушаат едни со други. Најважниот дел од процесот obscheniya- слушање. Ако некое лице слуша внимателно на неговиот соговорник, тој го донесе до тогаш станува дел во проблемот на говорникот, и како да се поправи pomogaetemu артикулираат своите мисли. Процесот на комуникација е сложен, што е под влијание на различни фактори: расположението, во собата на околности, природата на човекот, неговата дружељубивост, или, обратно, zastenchivost.V во зависност од видот на комуникација, формално или неформално, потребно е да се избере вистинскиот однесување, тон, гестови, изрази Слован.
Неформална комуникација - комуникациска дома со своите родители и пријатели-формално - на работа, на училиште, со непознати комуникација lyudmi.V ние често се претпостави дека спречува vzaimoponimaniyu.Eto користат навредливи зборови и изрази, навредливи прекари непотребни прекини. Олеснува интерперсонални otnosheniyznaki внимание, што може да се смири и да имаат трајно влијание, "Здраво", "благодарам", "ве молам", "извинете" ... -. Prostyeslova тие имаат моќ врз нашето расположение. Важно е дека onivsegda присутни во заедницата на луѓе на работа, во obschestvennyhmestah, биле користени во семејството.
Значи она што е култура на комуникација? Ако некое лице е надлежен izlagaetsvoi мислев да се однесува со почит кон другиот, да се каже дека овој човек има култура на комуникација.
Постојат правила, спроведувањето на кој помага да се воспостави horoshieotnosheniya луѓе:
Порака под еднакви услови, без суровост и сервилност.
Почитуваат личното мислење на соговорникот.
Недостаток на желба за да дознаете кој е во право, а кој не.
Комуникација на ниво на барања, а не наредби.
Пребарај за компромисни решенија.
Способноста да се ценат одлуката на другиот.
Способноста да се направи на искуството на другите.
Ако некое лице не знае како да се започне разговор, треба да се vybratlyubuyu интересна тема за разговор и времето кога лицето на kotoromuobraschayutsya не е зафатен било која работа. Секогаш се сеќавам дека другата личност - не ви се допаѓа, а ние мора да бидат способни vzglyanutna работи преку очите, особено во конфликтни ситуации.
Почитување на личноста е невозможно без почитување egotochki гледање, дури и ако тоа не се спојуваат со твое. Посветам sebeuvazhitelnoe став за луѓето е можно само во случај кога eslinauchishsya види секој човек поединечно, односно techerty природата кои се единствени за него.
Секој од нас е достоен за почит. Почитување на другите, ќе почитуваме себе си, па ако имаш со некој не е врска, вашите напори vlastiprilozhit со цел да ги доведе во ред. Psihologidayut добар совет е ова: не zabyvayteob интересите на вашиот соговорник. Вашиот жив и искрена interesk на она што тој е заинтересиран, тој ќе предизвика возбуда и ентузијазам.
Постојат неколку важни правила на отворени и chestnogorazgovora со "незгодно соговорник" да се биде свесен за возрасни и адолесценти:
Користете "I-јазик". Од фраза со зборовите: "Од моја гледна точка ..." или "Начинот на кој јас го гледам ...", ќе се опуштени разговори и да го покаже на другата страна дека го изразат својата само моја гледна точка, без да тврдат дека istinuv последно средство. Така да го признаат правото на своето мислење imetsobstvennoe. Сигурно ќе се слуша многу внимателно spokoyneei.
Обидете се да се зборува за случајот или однесување, не тркалање генерализација. На пример, во никој случај не помош генерализации како "Немаше ниту еден случај за вас во времето да се врати дома (направени часови)» Овој почетокот на разговорот ќе им даде на тинејџер можност да се извлечеш од obsuzhdaemoyproblemy .. Тој ќе почне да се запамети и да докаже дека, откако таа е todelal време.
Обидете се да покаже соговорник дека неговото однесување го спречува него pervuyuochered истото. Со цел да се создадат услови во кои возрасен или тинејџер би сакал да го промени своето однесување, треба да се обидете да се објаснува колку тие губат во zhizniiz на сопственото однесување.
Дали другата страна да се промени однесување. Објасни му токму она што тој може да го направи во оваа ситуација, со цел таа chtobyispravit. Можно е дека, бидејќи вие не сакате egoobidet, ќе биде доста тешко да му ја каже вистината. Odnakopomnite: тивок, што може да го предизвика штета.
Зборувајќи со тинејџер или возрасен, не очекувам дека веднаш ќе го разбере или не се согласувам со тебе. Ако во еден разговор sobesednikobiditsya за вас, не се плашете да уште еднаш трпеливо објасни за да го svoyutochku погледот. Внимателно да се внимава на неговата реакција на vashislova. Обидете се да се постигне разбирање, употреба на врати, што е, рече, побара повторно и одобренијата, не заборавајте за proyasnyayuschihvoprosah и резимирање на она што го слушнал ... Се разбира, некој totakoe градење на односи може да се чини важно за премногу долго, сепак, сето тоа ќе биде потребно многу помалку време, енергија и емоции, chemobschenie тип акција-реакција, како што razgovorvoobsche не дава резултат.
Најчесто, чесноста - најдобра политика за справување со lyudmi.Udivitelno, колку често ние започнете комуникација со паметни тактики strategiyi, заборавајќи да се обиде во прв едноставно да се каже nachistotu.Chestny дијалог - најефективниот, едноставен и сигурен sredstvodlya трансформација на конфликт во соработка.