Вработување - главна причина за стрес во Велика Британија

Видео: KodZhizni # 17. Главната причина за стрес

Работата е призната од страна на британските научници предизвика стрес №1.

Тоа е најмногу влијание врз менталното здравје на жителите на земјата.

Анкета Резултати повеќе 2.000 Британци покажа дека 34% од нив сметаат дека главната причина за стресот на работа и пари проблеми на второ место (30%), и здравствени проблеми - само на трето место (17%).

Една неодамнешна студија покажа дека стресот на работа го зголемува ризикот од срцев удар за 23%, а ризикот се зголемува со возраста. Тоа беше исто така покажа дека стресот на работа 7% се зголемува веројатноста за појава на работниците самоубиствени мисли (интересно е што млади професионалци на возраст од 18-24 години, оваа бројка е во пораст од колку што е 10%). Еден од пет Британци (18%), стрес на работа предизвикува анксиозност.

Стрес често води луѓето од алкохол или дрога, бидејќи тие се надеваат дека ќе се удави од своите чувства со помош на овие деструктивни агенси. Според истражувачите, речиси 3/5 од испитаниците (57%) редовно пијат по работа смена, и еден во седум британски промаши чаша во текот на услуги, за да се потисне стрес.

Други вообичаени начини да се справат со стресот вклучуваат:

• чад (28%).
• антидепресиви (15%).
• Фармацевтски хипнотици (16%).
• Рецепт хипнотици (10%).

Авторите велат: "Резултатите исто така покажуваат дека вакцинираните лица и култура на страв, молк за проблемите на стрес и психолошки е скапо за работодавците."

Важни резултати:

• Еден од пет (19%) од Британците од време на време ги зема боледување поради стрес, но 90% од нив се доаѓа со различни причини за нивното отсуство од работа.
• Еден од десет (9%) од испитаниците ја напушти работата поради тешка стрес, и една четвртина (25%) мисли за тоа како да се откажат од работа поради оваа причина.
• Еден од пет (19%), Британците не можеа да му признаат на шеф, дека тој страда од стрес. Повеќето од нив се преживее на нивната официјална изгледи по такво признание.
• Во 22% од испитаниците биле дијагностицирани со нарушено ментално здравје, но само 10% се свесни за своите претпоставени.
• Речиси 56% од менаџерите велат дека тие би сакале да се подобри менталното здравје на своите вработени, но тоа бара дополнителна обука и консултации.
• 46% од менаџерите се каже дека тие би сакале да се направи повеќе за да им помогне на своите вработени се справат со стресот, но тоа не е вклучена во листата на приоритети за нивните компании.

Пол Фармер, главен извршен директор на уште има предвид, рече: "Нашето истражување покажува дека луѓето се уште имаат многу силен стрес на работното место, што има негативно влијание врз физичкото и менталното здравје. Знаеме дека во моментов еден од шест работници страдаат од депресија, стрес и анксиозност.

Нашата анкета покажа дека многу менаџери се чувствуваат дека нивните доволно обука и помошен персонал. "

Сподели на социјални мрежи:

Слични