Sociometric врската, professiograficheskih индикатори на труд активност и параметрите на функционалната состојба на организмот

Корелација и регресија анализа и sociometric professiograficheskih ефикасноста на работата групи изучува, од една страна, и функционалната состојба на телото - од друга страна, откри голем број на врски и да се оцени нивната квантитативна соодноси.

Како што е докажано од страна на хигиенски проценка на условите за работа, лидери активност се одржа под дејство на комплексни фактори на животната средина, кои, сепак, низок и среден интензитет. Сепак, ергономски процена на нивната работа и физиолошки студии во динамиката на денот покажа значително невро-емоционален товар. Тоа беше од интерес за проучување на односите на различни индикатори во различни категории на менаџери и инженери.

Оваа анализа е спроведена во согласност со нивото на управување, во исто време, наместо на претходно користениот 3 нијанси на градација, ние се применуваат 4-5 за да се обиде да се разликува од влијанието на двете фактори на производство на животната средина и обемот на работа. Следните коефициенти на корелација и регресија равенки се пресметува врз основа на податоците што беше дискутирано погоре, сигурноста на која е анализирана погоре.

Прво на сите треба да се забележи сигурен корелација помеѓу субјективна оцена на условите за работа и степенот на замор, според лекторирање примерок (6-7), нивото на корелација се зголемува со зголемување на нивото на насоки за r = 0,41 r = 0,92 за инженери и директори, соодветно (Сл. 1).

Интересно е да се напомене дека субјективна оценка на бучава на работното место во корелација со статични издржливоста на мускулите сила е составен показател за замор: корелацијата е сигурен за уметници, сајтови и продавница шефови и покажува дека бучавата е важен фактор на замор.

индикатори Professiograficheskie, исто така, се во корелација и со субјективни проценки и објективни психо-физиолошки параметри. Особено, како важен параметар professiografichesky како и бројот на обработени податоци е во корелација со лекторирање примерок на податоци (1-7), рефлексивни ментална замор, коефициент на корелација се зголемува драстично со рачна ниво, надминување на главните експерти и директорите 0.7. Тоа треба да биде, исто така, истакна корелација број на операции со евалуацијата се прашалникот "Сонце", а бројот на конфликти со систолен притисок.

Показател за корелација со субјективна оценка на нивото на замор и систолниот и дијастолниот притисок, особено нагласена во раководителите на сектори и директорите. Овој факт покажува важноста на анкетата како метод за оценување на степенот на замор од интегрален субјективни параметри, особено за лица чија работа е многу невро-емоционален стрес. Од крвниот притисок одразуваат до одреден степен на ризик од кардиоваскуларни болести кај оваа категорија на работници, во пракса, физиолошки и хигиенски студии препорачливо е да се обрне особено внимание на субјективна оценка на условите за работа и здравјето на луѓето.

Ова е потврдено од страна на присуство на корелации помеѓу целта и интегрален индикатор на замор, како е одговор на визуелно-мотор, и систолниот (10-12) и дијастолниот (11 - 12) за притисок (Слика 1). Од друга страна, интегрален индекс на замор во корелација со содржината на бета-липопротеин (8-12), а со тоа, исто така, се потврдува дека растот на тензиите на невро-емотивна со ниво на управување.

Во принцип, треба да се забележи изречена тенденција за подобрување на односот на различни professiograficheskih и други психофизиолошки параметри со зголемување на интензитетот на трудот (зголемување на коефициентот на корелација од 0,2 до 0.95).

Вие исто така може да се спореди содржината на информациите на нашиот метод врз основа на резултатите од истражувањето. Како пример, во Сл. 2 покажува корелација на различни хелиум хигиенски, sociometric, professiograficheskih, психо-физиолошки и биохемиски параметри (за продавници глави). Оваа бројка покажува дека индексот засега, според прашалникот (2), во корелација и со форма на "сонце" (13) и со реакција рака-око (8), и систолниот (10) и дијастолниот (11) притисоци.

Professiografichesky индикатор - бројот на прекинувачи (6) - во тесна корелација со лекторирање примерок (9), статични толеранција на мускулите сили (12) и прашалник "СОНЦЕ" (13). Бројот на судири (4) е во корелација со интегрален индикатор замор: реакција визуелно-мотор (8) и лекторирање дефект (9).

Од физиолошки параметри треба да се забележи корелација одговор на податоци визуелно-мотор (8) со систолен (10) и дијастолниот (11) притисоци и tremorometriey (14) и во крвта содржина на бета-холестерол (15).

Така, оваа анализа ни овозможува да се рангира на користени техники во однос на информации во следниов редослед:

Овие бројки се до одреден степен го одразува степенот на невро-емоционален стрес и во бројот на промени параметри, а од силата на корелација. Сепак, бројот на информативни показатели се како што претходно информиравме индикатори professiograficheskie и вообичаена физиолошка, а нивната информативна вредност може да се спореди.

регресивна анализа ни овозможи да се измери физиолошкото значење на различните фактори на вработување. Особено, на еден ваков важен индикатор professiograficheskomu, како и бројот на префрлување активност во началниците на продавница, се покажа дека тоа се зголеми за 10. Тоа предизвикува зголемување на систолниот крвен притисок во просек за 5 mmHg. Уметност. (Сл. 3а).

Во групата на уметници е означен негативна корелација помеѓу индикатори на физичка активност и нивото на систолниот крвен притисок (сл. 3, Б), а шефовите на продавници коефициент на регресија за овие показатели е 3 пати помалку, што укажува на доминантна улога не хипокинезија и други фактори на ризик за -vidimomu невро-емотивна тензија во нивната работа.

Заедно со тоа, зголемување на работниот ден, исто така, предизвикува зголемување на систолниот притисок, коефициентите на регресија за надзорниците и главните експерти се разликуваат од 2 пати. Значи, ако магазин superintendents секој час прекувремена работа го зголемува крвниот притисок од 1 mm Hg, а потоа главниот специјалисти, директори - 2 mm Hg Имајте на ум дека овој модел се појавува на позадината на покачен систолниот крвен притисок во главите (Сл. 4).

Оваа анализа јасно ги илустрира главните негативни фактори во работата на главата. Можноста за акумулација на овие ефекти се вклучени во формирањето на кардиоваскуларни болести во долгорочен период, покажува разликата на коефициентите на регресија на систолниот крвен притисок по возраст и стаж. Така, ако систолниот притисок зголемување на темпото факултет со возраста 0,38 mmHg за секоја година, а потоа на шефови на продавници - 0,71 мм живин столб. Уметност. за оваа година, односно, има забрзување на несакани хемодинамска промени речиси во 2 пати во групата на продавница superintendents, високи специјалисти (2-3 напон класа) против инженери и технички работници (Оценки 1-2 интензитет).

Ова јасно ја покажува важноста на социјални и хигиенски научна организација на трудот лидери да се подобри ефикасноста на трудот и да се обезбеди нивно вработување долговечност.

Amirov NH

Труд и здравствени менаџери

Сподели на социјални мрежи: